科技创新离不开高技能人才的培养,品质稳定离不开一线员工的扎实基本功。根据公司长期人才发展规划,本着全员素质、技能提升原则,开发素质、技能提升多通道。自2022年以来,天喜厨电自主开发制定了一整套“小型家用电器制造工”评价规范,为一线员工的技能提升提供了发展平台。
2024年,天喜厨电第三期“小型家用电器制造工——高级工”技能等级认定于3月下旬正式开启。在行政部的组织宣传下,共有306名来自各区总装工厂的一线员工报名参加。随后又邀请了各部门的中级工程师代表分批为学员们进行装配实操、品质管理等培训,让学员们熟练掌握产品组装、测试、检验等各项能力。
4月21日和28日,分别进行技能等级认定的笔试考试和实操考试。由行政部经理朱晓飞任主考官,特邀缙云县人力社保局相关部门领导为本次实操考试的质量督导员,对本次考试运行作监督和评价;同时还邀请了缙云县高级技工学校、缙云县职业中专的校长、副校长以及高级工程师、考评专家为实操考试考评员,对本次学员实际操作考核进行打分。公司的监考员们对考试纪律进行严肃监察,考评员们对各个实操环节认真打分,整个笔试和实操考试过程纪律严明,井然有序。
在全体参考员工的共同努力下,在质量监督员、考评员、监考员们的共同监督和考核评分下,最后共有286名员工通过笔试考试和实操考试,顺利获得由天喜厨电颁发的小型家用电器制造高级工技能等级证书,并得到了相应的激励奖金。
工作技能提升人人有责人人参与,为公司产品品质提升发展贡献自己的一份力量!本次由行政部组织的第三期“小型家用电器制造高级工”技能等级认定圆满结束。有意向符合报考条件的员工均可参与报考,并向行政部咨询相关报考事项,我们第四期见!
(行政部蔡卓君)


