为什么会出现一部分民企或者躺平、守摊子，或资本外逃现象，究其原因，有企业家自身的原因，前几年更多的是涉及多个领域的监管问题，如在各种的市场进入、融资待遇、工业标准、市场监管等方面，对民企的不同等待遇，加上有些地方不恰当的“查原罪”等等。
摘自核心内参《当前迫切需要全面恢复企业家信心》
今后，如美国经济快速陷入衰退或出现金融风险，美联储货币政策则可能在四季度改弦更张，40年一遇的通胀周期和加息周期交织，进一步增加世界经济不确定性。受地缘局势、贸易保护主义抬头等因素影响，全球能源、粮食价格大幅上涨，输入性通胀压力亦不可小视。
疫情反复延宕，企业经营压力持续增大，经营成本明显增加，大量下游企业利润受到挤压。地方政府收入下降，公务员群体甚至亦现减薪潮。
青年失业率高于以前开始的2020年同期，创历史新高。经济下行压力增大，居民可支配收入增速亦明显低于疫情之前。
消费复苏动能疲弱，二季度经济下行明显。
中国资本外流现象加剧。不仅如此，6月底开始，中国多个项目主联手宣布强制停贷，引发行业高度关注。
美联储收紧货币政策、俄乌冲突、美国对华竞争性战略等诸多外部因素，导致对全球经济大环境走势判断较为悲观；而从国内层面来看，疫情对消费和供应链的冲击、此前平台经济和房地产调控政策的滞后效应依然较为明显。
在本轮经济复苏阶段，企业对于长期投资、重资产投资、流动性较差的投资，居民对负债消费、住房类消费均变得更为谨慎。
实现经济复苏，过好“三大关”：
其一、避开弯路。目前此轮刺激效果并不明显，以楼市拉动经济的增长模式已现疲态。
其二、走好平衡木。
其三、避免一刀切。一刀切追求“双碳”和“能耗双控”目标，出现了拉闸限电，进而影响工业生产等现象。
摘自核心内参《改革仍是发展经济的重要选项》
曾国藩一生的三个坚持——
坚持读书。唯有读书能够放大格局、改变气质。读书的目的，只为两件事：一是修身养性，包括诚心、正己、修身、齐家、以求无愧于父母；二是精研专业，包括学习诗词文章及其作法，以求保护自己。
坚持写日记。曾国藩坚持每天记日记，反思自己的行为，总结得失。
坚持静坐。他用“静坐”的方式养心。
摘自今日管理《曾国藩一生的三个坚持》
培养员工成就感不要靠大动作，不要想一蹴而就，它需要管理者待着大家一点一滴地去做。懂得一点一滴地做，热爱一点一滴地做，有耐心一点一滴地做，在这个过程中能够把员工调动起来，这就是好的管理者。
摘自今日管理《如何培养员工》
具有成长潜力和发展空间的公司，让员工随着公司一起成长，是一件非常重要的事情。员工目睹公司从小到大、由弱到强的成长历程，能体会到它的角色在公司成长中的位置和作用。在公司成长过程中，它的价值会有更大的发挥余地，会更容易展现出来。
摘自今日管理《让员工跟随公司成长》
工作是一门技术活，员工应该学会更聪明地工作，而不是机械化地努力，拒绝“瞎忙”从学会思考开始。任何时候，“做正确的事”远比“正确地做事”重要。
姜子牙证明：成功和年龄没关系；朱元璋证明：成功和出身没关系；邓小平证明：成功和身高没关系；马云证明：成功和长相没关系；李嘉诚证明：成功和文凭没关系。但他们都有一个共同点：都有清晰的目标和坚忍不拔的毅力。
摘自今日管理《拒绝“瞎忙”》
(集团办公室 吕小静）
