2023年4月17日，我们的邻县金华市武义县凤凰山工业区的浙江伟嘉利工贸有限公司发生重大火灾事故，造成了11人死亡。虽然到目前为止，事故调查报告尚未公布，但据可靠信息，此次事故的致火原因又是焊接。
或许很多人有疑问，焊接这东西经常接触，日常工作中经常会用到看到，这么常见普通的事情竟然能造成这么大的损失？还真别小看了焊接这个事情，因为电焊时会产生很多的火花，如果边上有易燃品，火花掉落在易燃品上，就极易引发火灾。
在日常生产工作中，我们可能会经常碰到一些小问题，比如消防通道堵塞、电线私拉乱接、物料随意摆放、叉车无证驾驶、作业时未佩戴劳保用品、生产设备未定时维护保养等。平常我们都会以生产工作繁忙为借口来忽略这些小问题，认为一直这样做也没有出事故而放松警惕。
“海因里希事故法则”提出：在生产过程中，每发生330起意外事件，其中有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。该法则说明了在同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。
在不久前的一次安全教育培训中，培训老师说过一句话，让我深有感触，“现在很多企业的安全生产就像在赌运气，运气好没有人员伤亡，运气差点员工受点小伤，等到运气实在太差的时候，那就是出现伤亡情况了。”我们不能把公司的安全生产寄托在运气上，我们要加强安全生产教育培训，让员工和管理者真正认识到安全的重要性以及发生事故造成后果的严重性。对生产过程中发现的小问题、小隐患要认真对待，严格重视，绝不能等出了事故才去重视整改。
新《安全生产法》明确规定：管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，所以说安全生产工作不单单是安全部门的事情，而是所有部门和所有生产车间的共同职责。作为部门、车间的负责人，需要肩负起自已的安全职责，加强对各部门、生产车间的隐患排查工作，发现隐患及时整改，及时制止员工的违章行为和不良习惯，确保公司员工在一个安全的环境中进行生产作业，同时还需要加强员工的安全教育培训，让员工真正理解安全的重要性及事故后果的严重性，让员工自觉遵守安全劳动纪律。
在日常安生生产中出现小问题时，我们首先要在思想上把问题扩大化、严重化，要考虑到这小问题带来的最坏结果，然后制定解决这个问题的办法，并抓紧时间落实整改。比如：安全通道堵塞时，就要想到如果发生火灾，这些堵塞物就会对员工逃生带来阻碍，就有可能造成人员伤亡，所以必须要把临时堆放的物料放到指定的安全区域；电焊切割时，有四溅的火花，那我们就要考虑周围是否存在易燃易爆物品，火花是否会引燃这些易燃易爆物品，如果现场有监管人员，是否能在第一时间发现并扑灭初期火灾等等，并落实相关安全措施。
我相信，当每个员工的安全意识都足够提升，当安全生产责任制真正落实到各个岗位，公司的生产效益及经济效益又会迎来一个新的跨越。
(安全环保部 章巍）
