2020年度优秀员工和卓越团队

优秀员工

市场营销平台：赵苏涵

以优质高效完成本职工作为基准，秉持“今日事，今日毕”原则，以积极的心态服务客户，服从领导对工作的安排和管理，与同事们搞好关系，发现问题及时进行沟通、协调。2020年项目跟进总额约42400000美金，总销售业绩达530000美金。

智慧厨电研究院：陈孔军

及时优化产品的噪音、温升、漏蒸汽、增加导轨、装配工艺等，对产品不断进行升级改良；2020年申请发明专利2个、实用新型专利4个、外观专利5个；设计并成功开发20款新品空气炸锅。

A2厨电产品线生产部：杨小平

积极配合其他部门的工作需求，以完成公司分配的任务为第一目标，也将员工的的安全放在第一位。带领的管理团队将A厨电成品线的1-6月总产能从30万余台突破到7-12月150万余台，效率提升了83%，单条线体最高月产能达到42533台。

B厨电产品线生产部：刘会兰

经常耐心指导部分员工在操作上的问题，能有效协调与领导同事的关系，遇事冷静，处事态度积极。在二区二楼225线，将产量从900台左右提升到1100台左右。

厨电产品线生产部：崔庆东

2018年11月加入公司，从装配员工到物料员，在岗位上工作认真负责，对数据敏感度高，服从安排，在人手不足的情况下，能一人顶多岗；能很好的完成领导布置的工作。

B厨电产品线计划物控部：朱敏菠

工作能力突出，沟通能力强，积极主动与销售、生产、品质、工程、研发以及外协OEM工厂等部门沟通和处理各种问题；坚持在每周更新厨电B和外协OEM工厂以及厨电A共计38条的主生产计划，能具体落实销售出货计划、明确生产指令，对物料进度控制有清晰的时间节点。

炊具产品线压力锅包装车间：陈彩娥

互相协作，团结一致，管理到位，坚决落实好车间的生产任务。在追求产量的同时不忘严抓质量，做好自检、互检，确保不出现批量质量事故。2020年，生产总产量2161387只。

新材料产品线设备动力车间：李日全

全年出勤315天，设备开机率达95%以上，加强日常的设备维护保养、故障排除、检修等工作。在搬迁过程中，预先准备了热轧机关键的地轨安装工作，为搬迁工作节省了大量的人力物力，比计划时间缩短了近1周。

行政信息部总务后勤组：孙旭根

全年出勤327.5天，严格遵守公司纪律，带领电工组主动开展工作，统筹协调A区产品线、炊具产品线、新材料产品线的设备动力维护、修理工作。

财务部：孙纹

作为应收会计，主要负责第三方汇款和询证函的催收工作，先后经历了三年IPO审计。在核查过程中不断规范系统客户的建立，加快应收账款回收进度，将应收账款余额控制在2.5亿元。

卓越团队

一等奖：B厨电产品线生产部二区

●产能从2019年的918039台增加到2020年的1554078台；

●人均产能从2019年的12台/人增加到2020年的16.4台/人；

●成本从12.6/人降低到10.3/人；

●客户验货合格率从平均87%提升至平均95%；

●流水线从4条增加至9条；新增的5条精益生产线从原来的人均产能每人30台提升到50台。

二等奖：智慧厨电研究院模具设计部（ME部）

●2020年为公司总体降本1000万元。

●对产品线各部门的设备盘点，清理了所有闲置和呆滞的设备，并通过技改满足设备的再利用，节约成本500万。

●完成21条精益化流水线的改造升级，产线从原来的55人减少到现在的29人，人均产量上涨了25%。

●自主研发了移动测温和颅内测温设备，可实现在产线上拦截有空能问题的机子。

●制造自动化设备83套，工装冲压机57套、加工零件若干、工装夹具1651套。

●2020年，自创专利38项，已成功申报25项

三等奖：人力资源部

●2020年总入职人数6032人。疫情期间，2月份返工率达到80%，3月份达到100%，全年总体招聘率达到95%，与2019年相比增长了10%。

●开展一线管理人员能力提升培训，合格率80%；以及小型家用电器制造工技能培训，合格率100%。

●完成1位省万人计划申报，2位高级职称申报；18人通过工程技术人员自主评价评审。

●按期完成了二级部门经理以上2020年各月绩效考核及年度绩效考核工作。

●HR系统薪酬模块系统上线，实行统一管理、考勤分开核算等新管理模式。

●全年获得政府政策补贴费用647.8万元。

合照