2020年8月24日，我踏入了天喜集团的大门，成为厨电B产品线的一名新员工，这一天值得我铭记。
品质部经理singer（李尚余）带着我逐步了解天喜的生产模式和企业文化。他是一个对未来充满希望的人，平易随和，没有领导架子。随着接触增多，我发现他还是一个非常有才华的人，说话沟通很有技巧，让我敬佩和崇拜。每次看到他工作时专注的神情，我内心都会升起无限的激情与战斗力。
我的岗位在二区二楼的品质部，二区二楼是厨电B下半年新增的产区，线上的拉长大都是新提拔的，缺乏管理和实战经验，刚开始第1条拉线现场周边物料摆放比较杂乱，各种工具也是随意放置，日产量只有100多台。经过品质部和生产部管理人员齐心协力的梳理与整改后，日产量迅速增长到了800多台，6S管理也越来越规范。随后第2条、第3条拉线陆续投入生产，到现在我们区已经共有5条成品拉线，每天产出4000多台产品。10月份共生产10万余台，验货一次性全部通过，受到了领导的表彰。
两个多月的磨合期后，我已经完全适应了天喜，懂得如何快速处理现场和验货异常，如何在制程过程中做到质量管控和质量保证。来到天喜以后，我一直以工厂“七大黄金定律”来要求自己和部门的同事，在此也分享给大家：
1.工作不养闲人，团队不留懒人。高速运转起来，工作别拖延，别让别人等你。
2.征服畏惧、建立自信的最快捷最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到获得成功的经验。
3.少抱怨几句，没有一种工作叫钱多、事少、离家近、不加班。
4.干工作就会面对问题，受点气都是正常的，没有问题了，要我做什么？
5.入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱，没有哪个行业的钱是好挣的。
6.只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度，只有先改变自己工作的态度，才能有职业高度。
7.让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，想的太多，做得太少。
天喜的小伙伴们，让我们每天都精神抖擞，每天跟自己说一个字：干。真的，别想太多，干就是了！
厨电B质量部左一清
