天喜生产又上新台阶
今年是祖国建国70周年，天喜集团也迎来了事业发展的新高峰。不管是经营理念，还是治理结构，都上了新台阶。9月份厨电产品线的发货量达到了80万台，10月份要达到90万台才能满足客户。目标是有了，可在实现目标的过程中一定会有不少的困难，但相信我们一定能把它克服，将目标完成得更好。
先聊聊品质与生产。现在厨电产品线的拉长、全能工、物料员、机修等岗位，都有了严格的考评晋级制度，能者上庸则下。所以企业的好员工不光要有一个好的思想心态，还需要有一身过硬的本领。就拿我熟悉的331拉线来说，赵红英是打机头连接，之前她的不良率很高，该有的或多或少都会漏一些，都会错一点。在大家的共同帮助和自身不断努力下，她现在的机头不良率下降到了1‰！还有装门的李卫群也特别地认真仔细，他把每扇门都摇一遍看一遍，将变形的隔热块、异物、螺丝等不合格的东西都会挑拣出来。还有擦机的胡桂花，从检验到打包，再次提高效率，产品质量合格率增加了2‰。好员工们使我们的产线产量增加，减少不良率，减少返工。有了这么多好员工，相信生产线的质量，一定越做越好。
10月份要完成90万产量，三区就要完成21万台任务，每条线大概要3万的产量。为了不耽误生产，不耽误发货，我们线上的员工在星期天也放弃了休息，每条拉线你追我赶，干得热火朝天。325线是三区的标杆，这条线每月的超产奖都在3000元左右，整个三区的拉线都以它为目标。这是公司的激励机制，产线速度越快，完成任务越多，工资就会越高。
每小时生产量180-200台之间，于是就有些手脚慢的人，他就会不断地堆积起来，这个时候拉线上出现的半成品如何解决呢？那就需要有人把这些半成品及时清下去。经常是边清边生产，后面打包就会出现双倍的工作量。这时候我们的全能工就充分展现他们的水平了，他们会凭着自身过硬的技能，熟练的帮忙把各个岗位堆积的机子清下去。大家也没有怨言，反而总是一张张笑脸，绽放着灿烂。正因为他们心系产量，都用十足的战斗热情，凝聚所有的战斗力量，不辞辛劳，在岗位上默默无闻的奋斗着，从而换来了精神上和物质上的满足。看那终点打包的大叔黄绍勇，自进厂以来，一直兢兢业业、默默拼搏。365天，天天一个样，衣裳被身上的汗水湿透了，干了又湿、湿了又干，每天反反复复。他没有耀眼的光环，但只要有他在，我们大家就能心安，眼里也只看见他的耀眼，因为他才是照耀天空最亮的那一颗星星！
厨电产品线 吕高俊
