有人说过一句话:人最珍贵的东西有两样，一样是才华，一样是时间，才华越来越多，但是时间却越来越少。近日，就有同事向我诉苦：时间不够用，工作太繁琐了，怎么做都做不完。
这是目前在天喜上班的员工们普遍得的一种病，得治! 于是本人遍寻名医，得到了如下药方：
药名：理 时 珍
原料：一个愿意改变的你+耐心+决心
作用：时间管理合理化
主治：每天对生活对工作很迷茫，拖拖拉拉干事情，消极、负面、得过且过的工作态度，以及没有明确目标。
用法：每日一片，饭前饭后均可。
药理说明：
“理”指的是事情的条理性。造成没有时间的主要原因是工作缺乏条理性，缺乏对自己的要求，也没有明确的工作目标。针对这一点，我分享一下我的工作习惯。每天下班前我会把明天已知的要做的事情，用纸笔标注下来整理好，确保第二天的时候，把这些重点的事情一件不漏的处理好。第二天上班的第一时间，我会先整理桌面，时刻保持桌面的干净整洁，千万不要小看这一步，麦肯锡工作方法中有一点说到：办公桌的状态代表了一个人头脑中的状态。保持办公室整洁空旷，更易让人集中精神，进行深入思考。
其次，“时”指的是时间紧迫性。接到任务时首先要判断它的属性，我把工作分为3大属性。第一属性是今天最紧急重要需要马上处理的，这种工作通常是这一天的重头戏，完成好它就相当于完成了今天工作量的80%。第二属性是普通紧急但不是最重要，我通常把今天需要做，但不需要立刻做的归为这一类。第三属性是今天可做可不做，做了锦上添花实现更多自我价值的。根据这三类属性，我会把一天中最头脑清醒的早晨用来处理最紧急重要的事情，如果时间不够则运用碎片时间拼凑，比如，吃完饭之后早些回办公室处理，比如少喝水减少走动上厕所的时间等等。然后中午的时间我通常会安排做第二属性的工作，反正早晚需要做，我更喜欢早点完成，给自己留有修改或者完善的时间。对第三属性的工作，我会拆分开来做，可以今天下班前做一部分，明天下班前继续做一部分，因为每天的想法都是不同的，这样做可以让这项工作在足够的思考时间下完成，毕竟这是一项锦上添花的工作，每天注入新鲜的想法更容易有助于工作内容的提高和修改。
最后，“珍”指的是我们要珍惜。越是珍惜工作的同事越是追求自我价值的实现，反之，越是拖拉的同事越是觉得工作无所谓。总有人在抱怨自己怀才不遇，自己工作不顺心处处受排挤刁难。我想说，是骡子是马，咱得拉出来遛遛。老话说得好，是金子在哪里都会发光，而且真金不怕火来验。你这也不愿做，那也做不好，你让老板怎么发现你发出的那一丝微弱的光？你连最起码的面对工作挫折的能力都没有，你让老板怎么对你委以重任？说实在话，我对自己每一份工作，我都很珍惜并全力以赴，我并不需要做给谁看，我只是在为我自己争光荣，为我自己挣面子。
最后祝愿大家，得此药方后，能治好病，能成为更好的自己，从管理好时间开始做起，你要坚信，任何一份看似渺小的努力×365天，都会是一个大奇迹！
景宁天申置业 吕晓乐
