《中国·天喜控股集团》报一周岁啦！

本报讯 （通讯员 陈娜）火红的六月，是《中国·天喜控股集团》报创刊的日子。6月30日，天喜集团报编辑部在壶镇大龙门景区组织召开了首届通讯员座谈会及表彰采风活动，总结一年来报纸取得的成绩和出现的问题，展望下一年的发展与改进方向。

《中国·天喜控股集团》报从2018年6月创刊开始，到现在已顺利出刊了6期，通讯员也发展到了16名。但是一年来通讯员之间的工作交流都是通过网络进行联系，导致了有些通讯员“见面不相识”的尴尬局面。这次活动的另一项重要目的，就是为通讯员提供一个面对面近距离沟通交流的机会。

本次座谈会由责任编辑谢建珍主持，天喜集团报主编袁军、执行主编王力和原主编叶建波参加了会议，并发表了重要讲话。

袁主编指出，集团报刊之于天喜，相当于人民日报之于国家，其重要性不言而喻。报纸作为我们集团企业文化的载体，也是窗口。员工通过报纸了解公司的重要信息与发展动态，所以我们的报纸中要包含有企业文化的方方面面，通过不断演变不断提炼来促进发展。天喜目前的企业文化有两个明显特征，第一是团结，第二是执行力强。只有大家团结在一起，劲往一处使才能发挥最大能量；只有当日事当日毕，发挥出最大执行力，才能产生最大效益。我们还应时时牢记集团董事长吕天喜提出的24字方针——“快乐产生智慧，智慧创造价值，价值回报社会，社会和谐共处”。他最后还提出，应重视公司党建工作，将其纳入报刊重点栏目。

执行主编王力也对集团报提出了几点建议：1.各通讯员要主动去思考去挖掘公司内部的信息，主动写稿，而不是被动地等着指令再行动；2.现行报纸稿件收集面较窄，各通讯员可积极向下发展，成立自己的写稿小团体，拓宽信息收集渠道；3.要充分吸收各方意见，取长补短，不断完善不断进步。

叶建波经理是天喜集团报的首位主编，他见证了集团报从创刊到不断进步成长的一路艰辛与收获，集团报的今天离不开叶经理的悉心指导。在会上，叶经理对集团报的未来报以最美好的期待。

首届通讯员评优及颁奖是此次活动的重点事项之一，责任编辑谢建珍对每个通讯员在过去一年中的综合表现进行了点评并宣读了评优标准，最后评选出三名优秀通讯员——景宁天申置业的吕晓乐、厨电产品线工程部的钟国志和财务部的徐晓俊，袁军主编为他们颁发了证书与奖品。

颁奖仪式后，参会人员展开自由讨论，相互学习、相互交流，为天喜集团报的下一步发展建言献策，收到了良好的效果。会后，大家还饱览了景区内的自然风光与美丽景观，释放了平日工作的烦闷与压力，陶冶了心情。

到此，本次活动圆满结束，在此向获奖通讯员表示衷心的祝贺，并祝愿天喜集团报越办越好，在主编袁军和执行主编王力的带领下，从小树苗成长为参天大树！