我眼中的好拉长——家电325流水线钟以艳

钟以艳是2013年加入我们天喜的，后面因为带小孩在家休息了一段时间，2016年8月又回到家电流水线，从最普通的操作工做起，到机修工，到全能工，再升到拉长，仅仅用了9个月。

自担任拉长以来，钟以艳还是把自己看成普通员工一样，一点也不摆架子，看到线上员工来不及做就会立马去帮他干活，并处处以身作则，每天早早来，最晚走，全身心扑到工作上。

流水线上要安装的产品多、型号杂，每个型号的工序和要求都不一样，在更换之前，她都会召开全线员工会议，讲清楚操作的具体要求、注意事项、难易点等；安装过程中出现了质量问题，她也会第一时间召集相关员工开会，及时避免同样问题再次出现。有的时候，生产出现了异常，她一时半会找不出症结所在，就等线上员工全都下班了，一个人留在车间把不良品一件件拆开，检查清楚、修理好，又一件件装起来，这样一折腾就到了晚上十一二点，有时甚至是后半夜。

看到她这么用心，线上的员工也深受感染，在面对有挑战性生产任务的时候，都能想她所想、急她所急，总是想方设法把生产任务按时保质地赶出来。有一次为沃尔玛赶做一批DT10L空气炸锅，质量要求高、生产任务紧，我给每条流水线一周的时间去完成。钟以艳接到任务后，第一时间召开了全线动员会，交待了质量要求、注意事项、完成时间等，给每个人分配好具体任务。然后线上47人每个开始埋头苦干，仅仅3天以后，这条流水线日产量就明显超过了其他流水线，最多的一天完成了1600台，在整个赶制任务中起到了带头作用。在那个月，她线上的员工超产奖拿到了1700多元/人，最高工资达到了6000元。

有时候我也受好奇心驱使，闲聊时候问起她：“你身上好像有股使不完的劲，到底是什么给了你这么大的动力？”她笑了笑说：“我这个人命好，嫁了个好老公，他很支持我现在的工作。然后我公公婆婆也很支持我，让我少了后顾之忧，可以把大部份精力用到工作上。另外我觉得在企业上班，这工资其实不是靠老板发的，而是靠我们自己干出来的！我跟线上员工也经常这么讲，所以他们也会很努力地去做。”

家电生产部经理 张开宏