拓展天喜招聘用工渠道新探索

为了积极拓展我公司招聘用工渠道，解决招工难问题，加快企业人才梯队建设，同时协助政府部门进一步加大浙川两省扶贫协作工作力度，推动四川贫困地区与全国一道迈入小康社会，我公司积极响应政府号召，由我代表公司与县政府工作人员一道，开展东西部劳务扶贫协作对接工作。

5月11日，我们踏上了前往四川南江的高速列车。四川南江县是缙云县东西部扶贫协作的对口帮扶县，隶属于巴中市，位于川东北边缘，2017年地区生产总值122亿元，是国家扶贫开发工作重点县，也是“5.12”汶川地震重灾县。在旅途奔波了10多个小时之后，我们终于到达目的地。在缙云县挂职干部汤副县长的精心安排下，我们首先与南江县教育局、劳动人事局、就业局等部门领导展开了座谈交流，深入探讨了此次扶贫协作的主要目的——实现“缙云—南江‘千人就业’计划”，即“一人就业，全家脱贫”的劳务协作目标，希望通过双向互动、精准对接的方式，不断探索劳务协作的新路子，实现双方互利共赢。

5月12日，在汤副县长、南江县就业局领导的陪同下，我们一行先后实地考察了南江县小河职业中学和南江县职业高级中学的办学规模和专业设置情况。并且走入课堂，对两所学校的学生开展了招工政策宣讲工作，详细介绍了我公司发展规划和招聘职位情况，真诚欢迎毕业生到公司就业，并承诺在同等条件下，将优先录用南江籍学员，让更多贫困人员通过就业实现脱贫摘帽的目的。同时，传授自身经验，鼓励同学们在校要好好学习专业知识，不断提高专业技能水平，这样才能在激烈的人才竞争中脱颖而出，实现自身价值。

这既是一次大规模的校园招聘，也是宣传我公司的良好机会。目前两家中学对我们公司的工作环境、薪酬待遇等方面都非常满意，纷纷表示暑假将到公司作进一步了解再确定具体合作方案，公司的用工难问题将有效得到缓解。

“一人就业，全家脱贫。”这对推动四川南江等贫困地区实现就业脱贫摘帽意义重大，对急需人才、招工困难的缙云企业同样成效明显。我公司将以此次活动为契机，积极探索并努力引领东西部扶贫劳务协作新模式，为企业高速发展提供强有力的人力资源保障，为实现“缙云—南江‘千人就业’计划”贡献天喜力量。

人力行政中心经理叶建波